顧問弁護士 for Dummies

顧問弁護士 for Dummies

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法的なトラブルが発生した場合、相談者の業務内容や固有の事情によって採るべき解決策が変わってきます。

デイライト法律事務所は、すべてのクライアントに最高品質のサービスを提供することを最重視しています。

ビジネスにとって、自社の製品やサービスをアピールすることは重要です。

顧問弁護士の必要性をなんとなく感じているものの、顧問弁護士を利用すると具体的にどのようなメリットがあるのかがわからず、顧問弁護士の利用を躊躇している企業も少なくありません。顧問弁護士は、月額制で利用…

特に会社を創業したばかりのときは、とにかく取引先との契約を締結したくて、契約条件を深く吟味しないケースが多いです。

現在、弁護士報酬は自由化されており、各法律事務所が独自に定めています。

「自社にもそろそろ顧問弁護士を」……そうご検討なさっている経営者の方は「どのように顧問弁護士を活用すればよいのか？」とお悩みではないでしょうか。

顧問弁護士の大きな役割の１つとして、依頼に応じ会社の体制を整備し、リスクを調査することです。会社の体制とは、会社の組織、「就業規則」等の社内規則、知的財産の管理体制、コンプライアンス体制などのことを言います。これらを会社のする事を指します。

会社の契約にかかわる法的な書類作成などの場面で、弁護士などの専門家によるサポートを受けたいとお考えの方も多いでしょう。この記事では、顧問契約について...

企業様において顧問契約をご締結していただいた場合、契約企業様は何回でも相談料は無料です。

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すでに就業規則等が確立されていても、数年前に作成した場合、現在の法律と齟齬が生じている可能性があります。株主総会や取締役会の運営や議事録の作成等についても相談する場面が出てきます。年々、追加・変更されていく法律に対応し会社に発生する可能性のあるリスクを失くすのが、顧問弁護士の大きな役割の１つです。

経営者の方の中には「顧問契約するのと単発で弁護士に依頼するのと何が違うのか？」と、疑問を持たれる方もおられるでしょう。

お客さんを経営者一人で対応することが難しければ、従業員を雇うことになりますが、これは雇用契約に該当し、やはり契約です。